Karriere

Die Personalpolitik steht ganz im Zeichen des gemeinsam geführten Familienunternehmens von den beiden Gründern Carsten Kalek und Dirk Polchow:

Personalplanung: Wir planen unseren Personalbedarf sehr vorausschauend und konservativ, da wir beabsichtigen, unsere Mitarbeiter langfristig in unserem Unternehmen zu behalten und keine Kündigungen aussprechen möchten. So haben wir quasi keine Fluktuation und viele Mitarbeiter, die schon von Anfang an dabei waren, arbeiten immer noch mit vollem Elan bei uns.

Personalbeschaffung: Wir suchen Mitarbeiter, die gerne in einem internationalen, technikorientierten Unternehmen Verantwortung übernehmen wollen. Chancengleichheit sowie „cultural diversity“ unterstützen wir nachweislich. So arbeiten in unserem kleinen, internationalen Team Mitarbeiter, die über folgende Sprachen kommunizieren können: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch und Arabisch.

Personalentwicklung: Neben der Berufsausbildung – vornehmlich für den Eigenbedarf -  fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zur Erlangung geeigneter Qualifikationen für Tätigkeiten im Premium-Segment.

Personalführung: Unsere Vorgesetzten verfolgen einen kooperativen / familiären Führungsstil, d.h.

• Es gibt kurze, unkomplizierte Entscheidungswege

• Verantwortung wird mit den Aufgaben delegiert

• Es wird vertrauensvoll zusammengearbeitet

• Alle Türen stehen weit offen für konstruktive Diskussionen

• Es herrscht eine familiäre Atmosphäre

• Durch tägliches gemeinsames Mittagessen und Kaffeetrinken wird eine offen Kommunikation gefördert

• Humor und Spaß bei der Arbeit wird gepflegt

• In persönlichen Notlagen wird geholfen

Wir bieten geeigneten Schulabgängern eine Ausbildung als „Industriekaufmann/-frau“, bzw. bei entsprechender Qualifikation ein duales Studium zum „Wirtschaftsingenieur“ an. In unserem  mittelständischen Unternehmen lernen Sie alle Bereiche und Funktionen kennen und können die Theorie gleich in die Praxis umsetzen. Des weiteren erhalten interessierte junge Menschen bei uns die Möglichkeit den Beruf des Fachlageristen zu erlernen.

Ausbildung zum / zur Industriekaufmann/-frau

Berufliche Fähigkeiten:

• Betreiben Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice,

• Beraten und betreuen Kunden,

• Ermitteln den Bedarf an Produkten und Dienstleistungen, kaufen Materialien, Produktionsmittel und Dienstleistungen ein und disponieren diese für die Leistungserstellung oder den Vertrieb,

• Unterstützen den Prozess der Auftragserledigung , z.B. in der Leistungserstellung und der Logistik,

• Bearbeiten betriebswirtschaftliche Themen in allen Funktionen des Betriebes (Finanzierung, Investition, Rentabilität, Kostenplanung, -analyse und -verfolgung usw.),

• Bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens,

• Werten Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus,

• Wenden Instrumente zur Personalbeschaffung und zur Personalauswahl an, planen den Personaleinsatz und bearbeiten Aufgaben der Personalverwaltung,

• Planen und organisieren Arbeitsprozesse,

• Nutzen fremdsprachliche Unterlagen; korrespondieren und kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in einer Fremdsprache,

• Arbeiten team-, prozess- und projektorientiert unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken,

• Verfügen über Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation, Moderation, Präsentation, Problemlösung und Entscheidung.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Fortbildungsmöglichkeiten (Auswahl):

Geprüfte/r Industriefachwirt/-in, Fachkaufmann/ Fachkauffrau (diverse Fachrichtungen), Geprüfte/r Betriebswirt/-in.

Weitere Informationen zu diesem Beruf finden Sie im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit oder bei der IHK: www.IHK-Schleswig-Holstein.de

Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen an der Nordakademie

„Wirtschaftsingenieurwesen“ an der Nordakademie ist ein hoch interessanter Studiengang. Im dualen System, d.h. Abwechslung zwischen Praxiszeiten bei uns im Unternehmen und Studienzeiten an der Hochschule, lernen Sie, technische Abläufe zu gestalten als auch Geschäftsprozesse unter ingenieurwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu analysieren. Bei uns wird ein Schwerpunkt der technische Vertrieb sein. Die Bachelorarbeit umfasst eine technisch-kaufmännische Problemstellung.

Weitere Informationen finden Sie unter : www.nordakademie.de

Ausbildung zum / zur Fachlageristen(in)

Berufliche Fähigkeiten:

• Kennen die Warensorten und -qualitäten,

• Prüfen die Wareneingänge auf Richtigkeit, Mängel und Beschaffenheit,

• Kennen die üblichen Verfahren bei Lieferungsbeanstandung,

• Garantieren fachgerechtes Auspacken, Sortieren und Lagern oder interne Verteilung der Güter in verschiedene Produktions- oder Handelsbereiche,

• Stellen Lieferungen zusammen,

• Kennen Verpackungsmaterialien und -mittel,

• Verpacken die Ware unter Beachtung der Versandvorschriften,

• Führen Lager- und Versandhilfsaufzeichnungen,

• Kennen die wichtigsten Versandvorschriften, -arten und Auslieferungsgepflogenheiten.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann durch Anschluss eines weiteren (einjährigen) Ausbildungsvertrages der Abschluss zur Fachkraft für Lagerlogistik erworben werden.

Weitere Informationen zu diesem Beruf finden Sie im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit oder bei der IHK: www.IHK-Schleswig-Holstein.de

Oder

jobs@interspare.com.

Falls Sie weitere Fragen haben, rufen Sie Herrn Büchner

unter der Telefonnumer: 040 – 727 767 34 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Mitarbeiter, die:

·       International agieren möchten

·       Technisch interessiert sind

·       Gerne Verantwortung übernehmen möchten

·       Engagiert, motiviert und mit Freude arbeiten

·       Ehrgeizig sind und gewissenhaft sowie selbständig ihre Aufgaben erledigen

·       Gerne im Team arbeiten

·       Kompetent und professionell als Gesprächspartner handeln

·       Ein hohes Qualitätsempfinden besitzen

·       Mit einem Lächeln zur Arbeit fahren

Vakant sind zur Zeit die Lehrstellen für die Ausbildungsberufe:

Industriekaufmann/-frau und  Fachlagerist(in).

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, ggf. Referenzen an

Interspare GmbH

z. H. Hartmut Büchner

Röntgenstrasse 8

21465 Reinbek

Oder

jobs@*q?2n5|interspare.com.

Falls Sie weitere Fragen haben, rufen Sie Herrn Büchner

unter der Telefonnumer: 040 – 727 767 34 an.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.